Angående medierapporteringen i TV4 om medarbetare gripen med narkotika på arbetsplatsen
UPPDATERAD 16/1
Uppdatering: TV4 gör en rättelse med anledning av gårdagens nyhetsrapportering i kvällens (16/1) 19 och 22-sändningar:
https://www.tv4play.se/program/nyheterna/12520035?utm_source=permalink&utm_medium=sharing&utm_campaign=tv4play_sharing (ca 9 min 20 sek in i inlägget).
SAS kommenterar inte enskilda personalärenden eller pågående polisutredningar, men har bekräftat att en medarbetare blivit entledigad omedelbart och avslutat sin anställning på grund av lagbrott. I SAS är säkerhet högsta prioritet och bolaget har en strikt nolltolerans mot drog- och alkoholpåverkan i samband med tjänst. Medarbetaren har haft en administrativ tjänst i företaget, utan personal- eller ledningsansvar och har inte haft flygoperativa uppgifter.
I SAS är säkerhet högsta prioritet och bolaget har en strikt nolltolerans mot drog- och alkoholpåverkan i samband med tjänst. För all personal som arbetar med flygsäkerheten gäller att man ska ha noll i promille senast 8 timmar innan tjänstgöring. Slumpmässiga promilletest utförs av polismyndigheten, enligt de regler som fastställs av Transportstyrelsen.
Alla nyrekryteringar med arbetsuppgifter kopplade till flygsäkerhet blir alkohol- och drogtestade vid anställning.
Vid tidpunkten för lagbrottet hade medarbetaren inte passerkort till Arlanda, men personen har tidigare haft tillstånd att röra sig på de kommersiella ytorna på flygplatsen.